Реорганизация предприятия: понятие и виды

Понятие и формы реорганизации юридического лица Реорганизация компании — это прекращение деятельности одного юридического лица с последующим правопреемством. Итогом данной процедуры может стать образование одного или нескольких новых юридических лиц, на которых переносятся права и обязанности предприятия, прекратившего свое существование. Есть различные причины реорганизации компании. К примеру, для расширения бизнеса или для вывода фирмы из кризисной ситуации. Часто к реорганизации прибегают, чтобы снизить налоговые расходы. Базис процедуры реорганизации предприятия — универсальное правопреемство, согласно которому особым способом новым юридическим лицам переходят все имущество, обязательства и имущественные права компании, закончившей свою деятельность. Это процесс объединения двух или более юридических лиц в одно новое предприятие, в связи с чем их юридическое существование заканчивается. Все обязательства и активы передаются новой организации по акту приема-передачи. Юридическое лицо или несколько юридических лиц прекращает свою деятельность при присоединении, передавая обязательства и активы новой компании.

Реорганизация юридических лиц.

Реорганизация предприятия этим способом производится путем слияния с другим предприятием. Все права и обязательства ликвидируемого предприятия переходят к новому юридическому лицу, которое появляется на месте слившихся предприятий. Слияние считается завершенным с момента внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.

Реорганизация в форме присоединения: Реорганизация предприятия этим способом производится путем присоединения одного предприятия к другому.

Разделение и преобразование как форму реорганизации выше, и цели преследует те же, в том числе, разнообразие бизнеса и.

Расскажем о каждом подробнее. Представляет собой соединение нескольких организаций в одну. Этот процесс регулирует статья 52 ГК РФ. После завершения слияния у компаний становятся общими активы и капиталы, но так же и долги. Две организации ведут общий бизнес под одним именем. В некоторых случаях, когда сумма активов всех сотрудников компаний больше 6 миллионов, для слияния требуется разрешение антимонопольной службы. Все сливающиеся компании перестают существовать, и возникает новое юридическое лицо с новым именем, которое вносится в ЭГРЮЛ на место исключённых из него слившихся фирм.

У них обоих не хватает ресурсов, чтобы расширить бизнес, хотя дела в целом идут достаточно неплохо.

Потому, что создание нового отдела, расположенного в соседнем офисе или открытие нового филиала в другом городе не меняет ничего принципиально в структуре предприятия. Это скорее принято называть расширением бизнеса. Реорганизация же несет значительные и принципиальные изменения структуры бизнеса например, создание дочерней фирмы , иногда даже изменение его правовой формы как вариант для примера - преобразование ООО в ОАО.

Реорганизацию юридического лица можно рассматривать с двух точек зрения. С одной стороны — это разделение и диверсификация бизнеса, с другой стороны - альтернативная возможность ликвидации предприятия. Срок юридического оформления реорганизации предприятия зависит от объема работ и занимает от 2 недель до месяца.

Реорганизация ООО (компании, фирмы, юр лица)"под ключ". расширение бизнеса – по закону, в ООО не должно быть больше 50 учредителей.

Самостоятельное существование сливающихся организаций прекращается. При этом присоединяемое юридическое лицо прекращает свою деятельность, все его права и обязанности переходят к юридическому лицу, к которому происходит присоединение. Присоединение подразумевает передачу активов и обязательств от одного к другому. При разделении ранее существовавшее юридическое лицо прекращает свою деятельность, а его права и обязанности переходят к вновь создаваемым юридическим лицам.

Эти документы утверждаются учредителями участниками юридического лица или органом, принявшим решение о реорганизации ст. Передаточный акт и разделительный баланс должны содержать положения о правопреемстве по всем обязательствам реорганизованного юридического лица в отношении всех его кредиторов и должников, включая и обязательства, оспариваемые сторонами. Подготовка к проведению общего собрания участников ООО по вопросу реорганизации в форме присоединения.

Инвентаризация имущества, присоединяемого ООО. Проведение инвентаризации имущества, присоединяемого ООО. Подготовка документов для реорганизации ООО в форме присоединения. Подготовка проекта договора о присоединении обществ. Подготовка проекта передаточного акта. Уведомление участников ООО о проведении общего собрания по вопросу реорганизации в форме присоединения. Направление сообщения о проведении общего собрания участников ООО по вопросу реорганизации в форме присоединения.

Необходимо осуществить реорганизацию юридического лица

Сопровождение при совершении нотариальных действий Подача и получение документов в налоговой инспекции по доверенности Необходимые документы и сведения: Присоединение — это прекращение деятельности одного или нескольких юридических лиц и передача их обязанностей и прав иному юридическому лицу. Разделение — также прекращение деятельности одного юридического лица, однако с передачей его прав и обязанностей нескольким созданным юридическим лицам.

Выделение — создание одного либо нескольких юридических лиц путем передачи им части прав и обязанностей реорганизованного юридического лица, ликвидация которого при этом не осуществляется.

В чем состоят ключевые особенности основных форм расширения бизнеса с точки зрения гражданского, трудового и налогового законодательства .

Защита от недобросовестного поглощения Причины осуществления реорганизации в принудительном порядке в соответствии с законодательством: Нарушение порядка получения предварительного согласия антимонопольного органа на осуществление сделок и иных предусмотренных законом действий п. Любая реорганизация требует поэтапного выполнения определенных действий: Принятие решения о реорганизации высшим органом управления каждой из реорганизуемых компаний например, общим собранием участников в обществе с ограниченной ответственностью при выделении.

После принятие решения о реорганизации необходимо в течение 3 рабочих дней сообщить об этом в регистрирующий орган. В Единый государственный реестр юридических лиц вносится запись о начале реорганизации и выдается соответствующее свидетельство. В течение 5 рабочих дней после уведомления о реорганизации регистрирующего органа необходимо оповестить всех известных кредиторов.

Сразу после внесения записи в Единый государственный реестр юридических лиц необходимо опубликовать сведения о реорганизации в СМИ. В течение месяца после предыдущей публикации необходимо повторно опубликовать сведения о реорганизации в СМИ. В течение 30 дней после второй публикации или в течение 3 месяцев после внесения записи в Единый государственный реестр юридических лиц необходимо представить документы, которые связаны с завершением реорганизации.

В течение 6 рабочих дней можно получить документы о регистрации лично или через представителя по нотариально заверенной доверенности.

Реорганизация фирм

Процедура выделения нескольких хозяйствующих субъектов; Ликвидация предприятия. Процедура преобразования предприятия С года в связи с упразднением такой формы хозяйственного общества, как закрытое АО, возобновились процедуры преобразования из закрытых обществ в ООО. Открытость хозяйственного общества не предполагает его свободу от излишнего контроля со стороны государственных органов, рейдорских нападений и т. Реорганизация предприятий путем слияния В период кризиса в году и годы поменялась тенденция к слиянию хозяйственных обществ, при этом эта тенденция была обусловлена сокращением бизнеса.

Не большой товарооборот у хозяйствующих субъектов, необходимость в сокращении внутренних расходов привели к предпринимательской потребности сузить бизнес — предприятия до одного, но рентабельного. Процедура выделения нескольких субъектов из одного предприятия Процедура выделения одного или нескольких хозяйствующих субъектов из одного субъекта предпринимательства, также имеет успех в годах, так как предприятия таким образом выводят активы — основные средства в безопасные корпоративные структуры.

Реорганизация предприятия представляет собой одну из форм можно вывести предприятие из финансового кризиса или расширить свой бизнес.

Реорганизация в форме слияния Реорганизация фирмы заключается в прекращении деятельности фирмы, которое препровождается общим правопреемством. В результате реорганизации фирмы фирм происходит создание одной или нескольких новых фирм, а также прекращение одной либо нескольких прежних, так сказать реорганизуемых, фирм. Юристы Международной Юридической Компании обладают всей полнотой информации по данным изменениям законодательства, могут оказать Вам полный комплекс услуг по реорганизации предприятий любой формы собственности, профессионально и в кратчайшие сроки проведут реорганизацию любой сложности.

Реорганизация предприятия осуществляется по решению учредителей участников либо органа предприятия, уполномоченного на то учредительными документами. В некоторых случаях, реорганизация предприятий осуществляется по решению уполномоченных госорганов или суда, либо с согласия уполномоченных госорганов. Формы реорганизации предприятий Гражданским кодексом предусмотрено 5 форм реорганизации предприятий: Присоединение — в данной форме реорганизации фирмы одна фирма прекращает деятельность и её права и обязанности переходят к существующей фирме.

У существующей фирмы статус остается неизменным, для неё решение о реорганизации является согласием принять обязательства присоединяемой фирмы и обязанностью внести необходимые изменения в свой устав. Слияние — каждая из объединяющихся фирм прекращает свою деятельность, их права и обязанности переходят к образующейся фирме. В принципе оно схоже с разделением. Отличие заключается в том, что при выделении на основе структурных единиц основной фирмы учреждается одна или более новых фирм, но сама она продолжает существовать.

Преобразование - компания одной организационно-правовой формы ОПФ прекращает деятельность, а вместо неё образуется новая компания другой ОПФ. Первые три из описанных вариантов реорганизации предприятий влекут прекращение деятельности ликвидации одного или нескольких компаний вследствие реорганизации.

Формы и направления реструктуризации (реорганизации) бизнеса

Порядок ликвидации и реорганизации хозяйствующих субъектов Реорганизация юридических лиц Реорганизация юридического лица может быть осуществлена в следующих формах — слияния, присоединения, разделения, выделения или преобразования. При слиянии юридических лиц права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему юридическому лицу в соответствии с передаточным актом. Прекращается самостоятельное существование сливающихся организаций, и на их базе образуется новое юридическое лицо.

Реорганизация в форме слияния считается завершенной с момента государственной регистрации вновь возникшего юридического лица — правопреемника. С данного момента юридические лица, реорганизованные путем слияния, считаются прекратившими свое существование.

Сделки по объединению бизнеса подлежат отражению в учёте .. и именно эти формы реорганизации рассматриваются в настоящем разделе.

При этом все права и обязанности либо их часть переходят к другому юридическому лицу, которое образовано в процессе реорганизации. Вновь организованной фирме компании в итоге реорганизации передаются надлежащие права и обязанности организации организаций , которые существовали ранее. Реорганизация проводится в соответствии с ГК РФ и другими федеральными законами, которые регулируют работу отдельных видов коммерческих организаций.

Решение о реорганизации юридического лица вправе принять его учредители участники или орган юридического лица, уполномоченный на проведение такой процедуры учредительными документами. Такая реорганизации считается добровольной. Существует и принудительная реорганизация юридического лица в форме его разделения либо выделения. Проводится в случаях, установленных законом, для этого необходимо решение уполномоченных государственных органов или суда.

Реорганизация юридического лица может быть осуществлена в следующих формах. Таким образом возникает новая организация, происходит передача ей всех прав и обязанностей организаций, участвующих в слиянии, с прекращением последних. Передача прав и обязанностей осуществляется в соответствии с передаточным актом.

Присоединение означает прекращение одной или нескольких организаций с последующей передачей всех их прав, а также обязанностей другой организации. Это прекращение организации и передача ее прав и обязанностей вновь создаваемым организациям. При разделении все права и обязанности организации переходят к двум или нескольким новым, вновь создаваемым организациям. Это создание одной или нескольких организаций.

Реорганизация в форме присоединения - дальнейшие перспективы