Статьи о коучинге

Это НЕ обучение. Всякое обучение — это обучение прошлом, передача уже имеющегося знания. Коучинг же всецело ориентирован в будущее. Это наука об изменениях. Коуч — не ментор, не наставник, не гуру и тем более не преподаватель. Он не транслирует знания, не передает информацию. Он не обязательно должен разбираться в поршневых насосах, чтобы помочь директору завода по их изготовлению повысить производительность завода вдвое. Коуч не учит клиента, как что-либо делать, не дает советов или рекомендаций. Он создает условия для того, чтобы коучируемый сам понял, что ему надо делать, определил способы, с помощью которых он может достичь цели, сам выбрал наиболее целесообразный способ действия и сам наметил основные этапы достижения цели.

Коучинг, или Квантовая теория поля в двух словах

Коучинг что это Это взаимодействие, направленное на достижение определенной цели. А впервые начали так называть репетиторов за то, что они помогали ученикам добиваться лучших результатов. Это слово подхватили, и оно стало весьма популярным не только на западе, но и в России. Коучи помогают людям по всему миру достигать поставленных целей. Специфика их работы в том, что они не делают всю работу за вас.

Бизнес — это вечное исследование: ресурсов компании, потенциала рынка, Коуч-сессия строится по определённым правилам, которые позволяют.

Артем Абсалиамов Чуть больше десяти лет назад на тренинге я встретила страсть всей своей жизни. Сидя тогда в кресле, я думала, что хочу так же делать вклад в жизни людей, чтобы они понимали, что жизнь — это не только необходимость купить квартиру, машину, вырастить детей и вскопать грядку на огороде. Надо стать создателем в своей жизни того, что тебе важно, все возможно. В коучинг-тренерстве я десять лет, из них пять — в люксе.

У меня два основных направления. Первое — я работаю как коуч с топами компании, чтобы помочь им развить проект. После этого меня схантила компания одного французского дома моды. Разумеется, я тогда начала еще глубже погружаться в люкс западной компании, которая выстроена так, что сотрудники пропитаны этой культурой изнутри и снаружи. Я зашла специалистом по коучингу, а вышла специалистом в коучинге класса люкс.

Уже несколько лет все компании уровня , , интегрируют коучинговый подход в управление. Потому что невозможно заставить людей быть креативными, любить свою работу, их можно вдохновить, поддержать. Коуч помогает это делать. Люкс — это конкретная область коучинга, довольно узкая ниша. Есть правительственный коучинг, есть коучинг семейных отношений, есть коучинг для отцов-одиночек.

Коучинг. Бизнес-мифы пожирающие деньги

Черная риторика на переговорах: Коуч создает условия для развития личностных лидерских и деловых качеств подопечных, что ведет не только к качественным изменениям в их частной жизни, но положительно сказывается и на профессиональных компетенциях. Высококвалифицированный коуч целенаправленно выводит на новый виток развития именно те качества клиента, которые особенно востребованы в данной профессии, компании, рыночной ситуации. Коучинг стирает субординацию. Это не всегда хорошо для -а Несмотря на высокую стоимость бизнес-коучинга, такие личностные тренинги способны быстро окупиться, особенно в случаях:

В данной статье Коучинговая компания NEXT LEVEL раскроет тему: Кому в Они завершили программу «Коучинг в бизнесе», и теперь мы можем с.

Коучинг, как метод достижения целей в бизнесе и в жизни Организаторы Конференции предложили ее участникам прослушать бонусный доклад о том, как достигать профессиональные и жизненные цели с помощью коучинга. Справка ТМ Яна имеет десятилетний управленческий опыт в Международной компании, 50 человек в управлении, занималась созданием и мотивацией команд, самый молодой менеджер в компании. Закончила программу МВА. Коуч смыслов и счастья. Работая в управлении международной компании, я столкнулась с проблемой улучшения показателей эффективности команды.

Я думаю, что подобная проблема многим знакома и такую проблему может помочь решить как раз коучинг. Как формировать внутреннюю культуру предпринимательства, чтобы люди понимали, что чтобы бизнесу выжить и существовать на рынке, нужно достигать определенных показателей для бизнеса, а не просто прийти отработать и побежать домой?

Где найти новые стратегические решения для бизнеса? И что делать дальше, ведь время жестких решений и директив уже прошло? Многие из вас это ощутили в своих компаниях и в бизнесе, что директивные методы, которые вывели бизнес на определенный уровень в свое время и позволили ему остаться на этом уровне, помогли выжить во время кризиса, не работают. Сейчас другая эпоха — эпоха ценностей и смысла. Действительно люди, которые работают в наших компаниях хотят понимать зачем они ходят на работу, что ценное они приобретают приходя на работу, и что дает им компания.

Коучинг: искусство получать желаемое

Семинар Ситуативное руководство подчиненными Мы предлагаем популярные полный курс нлп , а также курсы по коучингу , которые помогут Вам получить знания и увеличить эффективность Вашей работы. Почему коучинг и почему бизнес? Коучинг — потому, что настало его время, время столкновения двух парадигм технологической с заранее запрограммированным результатом и майевтической от маевтика греч.

Услуги персонального и управленческого коучинга, тренинги по лидерству требует быть и умелым управленцем, и лидером. Заказать тренинг. Статьи.

Комментарии к записи Дверь в новые возможности 1 отключены Коучинг — это дверь в новые возможности … там, где раньше была стена: О призвании и гармонии Уже будучи коучем и тренером, но пройдя через серьезный жизненный кризис, многое потеряв, я находился на распутье. Однако у меня был бонус. Даже три. Поддержка семьи. Поддержка церкви. Поддержка коуча. Но первые полгода было очень трудно. Ну, а хобби вообще воспринимал как искушение, с которым нужно бороться.

И именно через работу с коучем ясность, наконец-то, пришла.

Статьи и бизнес-кейсы

Сравниваю с десятками экспертов с кем приходилось работать. Рекомендую как эксперта по управленческим компетенциям и продажам. Работали с Ириной около полугода. За это время я сильно прокачал прежде всего управленческие навыки. Важно то, что встречи строились исходя из реальных проблем бизнеса а не из моих надуманных проблем.

Архив рубрики: Статьи о коучинге Три разных истории о том, что может дать коучинг. История 1. О призвании . лайф-коучинг бизнес коучинг После .

Сергей Авдеев, коуч-консультант Коучинг — модное ныне слово — что это? Мы все чаще встречаемся с ним: Коуч-консультирование, бизнес-коучинг, личностный коучинг, развивающий коучинг, управление в стиле коучинг. И что интересно, порою встречаемся с разными толкованиями этого понятия, иногда даже противоречащими друг другу. Тогда… как узнать, что такое коучинг? Вы заказываете коуч-консультирование, как определить — идет коучинг, или обычный консалтинг?

Ты отстал от жизни, если никогда не работал с коучем

Страхи сыпались из Натальи как из рога изобилия. Передо мной стояла непростая задача: Коучинг руководителей: Калашникова Анна Коучинг руководителей высшего звена и топ-менеджеров крупных компаний имеет свои особенности и преимущества. Какая же роль отводится внешнему коучу в системных процессах компании? Коучинговый подход в бизнес-тренинге Автор:

Почему коучинг и почему бизнес Коучинг – потому, что настало его время, время столкновения двух парадигм технологической с заранее.

Ведите себя так, как будто вы уже являетесь тем, кем хотите стать. Лайф-коуч Фиона Харрольдс. В наше стремительное время мы все чаще встречаем новые интересные и порой не всегда понятые термины. Консультирование, тренинги и бизнес-коучинг уже надежно заняли место в умах и сердцах наших сограждан. Теперь пришло время и лайф-коучинга .

Это словосочетание возникло в Европе около 10 лет назад. Что это за явление? Каковы его применение и цели? Об этом и пойдет речь в сентябрьском дайджесте. Многолетняя работа с ТОП-менеджерами навела его на мысль, что стратегии успешного развития бизнеса отлично работают и в личной жизни. Собственно, лайф-коучинг — практика, целью которой является помощь клиентам в определении и достижении их личных целей. При этом важно помнить о том, что коучинг не направлен на работу с психологическими патологиями, а лайф-коучи не являются ни врачами, ни консультантами.

Профессиональный коучинг

Блог На западе, бизнес-коучинг давно стал достаточно обычным и привычным методом способствующим профессиональному росту сотрудников. При чем, услугами коучей, там пользуются не только большие компании, но и представители среднего и даже малого бизнеса. В нашей стране, коучинг еще не имеет такого широкого применения и это несмотря на то, что он давно зарекомендовал себя, как достаточно эффективная методика развития скрытых и потенциальных возможностей человека.

Несмотря на это, большинство руководителей, рассматривают коучинг с точки зрения неправильно сформированного стереотипного восприятия считая его чем-то средним между психологической и консалтинговой консультацией и не видя в привлечении коуча практического применения и выгоды. Такое неправильное восприятие и породило в отечественной бизнес среде достаточно большое количество мифов о коучинге, которые не имеют ни чего общего с реальностью и во многом не дают руководителям увидеть истинные выгоды от привлечения коуча и проведения коуч сессий, как для руководящего состава, так и для рядовых сотрудников фирмы.

Работа с компаниями. Бизнес-коучинг. Коучинг в организации: коучинг персонала, коучинг руководителей · Полезное. Статьи и видео. О коучинге, его.

Внешне это выглядит несколько непривычно, особенно для тех, кто привык к директивному стилю руководства: Управление — это краеугольный камень любого бизнеса. Но время предъявляет к руководителям всё новые и новые требования. Надо признать, что авторитарный стиль управления постепенно изживает себя. На Западе этот процесс идёт с х годов прошлого века.

В России он, можно сказать, только начинается. Современный руководитель просто обязан владеть несколькими стилями управления и уметь применять их в зависимости от сложившейся ситуации. Где-то необходимо жесткое управление процессом, а где-то вполне достаточно этот процесс просто отслеживать — ситуации в бизнесе бывают самые разнообразные.

Одним из наиболее эффективных стилей управления на современном этапе развития бизнеса является коучинг. Коучинг— это непрерывное сотрудничество, которое помогает клиентам достигать реальных результатов в своей личной и профессиональной жизни. Посредством процесса коучинга клиенты углубляют свои знания, повышают свой КПД и улучшают качество жизни. На каждой встрече клиент выбирает предмет разговора, коуч слушает и вносит свою лепту в виде проясняющих замечаний, эффективных вопросов, предоставлением обратной связи и др.

Бизнес идеи успешные. Статья в Форбс про Диму Ковпака